La Cessione del Quinto dello Stipendio per dipendenti privati di Soluzio Quinto Finanziaria S.p.A., società controllata da Agos Ducato specializzata in prestiti con cessione del quinto e delega di pagamento, è un finanziamento destinato a tutti i lavoratori dipendenti di società per azioni, società a responsabilità limitata e grandi società cooperative, che permette di ottenere fino a 90.000,00 euro da rimborsare in 120 rate al massimo, a TAN fisso a partire dal 6,45%.
In questa analisi-recensione potete trovare informazioni dettagliate (per consultarle rapidamente cliccare in corrispondenza di ciascuna voce del menu sottostante) relative a:
- Requisiti per il prestito
- TAN, TAEG, importi e durata del finanziamento
- Modalità e tempi di erogazione
- Documenti richiesti
- Compilare un preventivo e calcolo della rata online
- Garanzie da fornire
- Come ottenere un anticipo
- Estinzione anticipata
- Commissioni e spese varie
- Interessi di mora
- Polizza vita e rischi d’impiego
- Altre clausole contrattuali
- Altre informazioni utili
Con questa cessione del Quinto dello Stipendio il lavoratore dipendente ha la possibilità di accedere a un prestito a firma singola, che può coesistere con altre trattenute in busta paga a seguito di contratti di finanziamento, anche in caso di pignoramenti in corso.
Oltre a un TAN di partenza molto interessante, altri vantaggi connessi a questa cqs riguardano il fatto che le rate, di importo costante per tutta la durata del piano di ammortamento, vengono trattenute direttamente in busta paga, eliminando di fatto la possibilità di dimenticarsi di pagarle e anche le eventuali file a sportelli bancari o postali per il rimborso.
L’importo delle singole rate non potrà mai superare 1/5 della retribuzione mensile netta percepita dal richiedente.
Come avviene per tutte le cessioni del quinto dello stipendio, anche per il finanziamento proposto da Soluzio Quinto Finanziaria sono previste, per legge, due assicurazioni obbligatorie che tutelano il richiedente e i suoi eredi in caso di morte e a seguito di imprevisti sul lavoro, garantendo il rimborso totale del finanziamento ottenuto senza gravare sul patrimonio del mutuatario e dei suoi familiari.
Altri vantaggi risiedono nel fatto che il mutuatario non verrà in nessun caso segnalato in banche dati e centrali di rischi, che è possibile ottenere un anticipo sul prestito prima che avvenga l’erogazione effettiva e che, trattandosi di un prestito personale, non verranno mai richiesti documenti relativi alla spesa che si intende sostenere con la somma erogata.
Il tutto con la garanzia e la solidità di Agos Ducato S.p.A., che dovrà approvare ogni richiesta di finanziamento pervenuta a Soluzio.
Di seguito analizziamo nel dettaglio la Cessione del Quinto per dipendenti privati di Solutio Quinto Finanziaria S.p.A.
REQUISITI NECESSARI PER OTTENERE IL PRESTITO
Per poter accedere a questo prestito personale contro cessione del quinto dello stipendio è necessario essere lavoratori dipendenti di società per azioni (S.p.A.), società a responsabilità limitata (S.r.l.) o grandi società cooperative.
Possono richiedere questo finanziamento anche soggetti con pignoramenti o altri prestiti in corso.
TASSI DI INTERESSE (T.A.N. e T.A.E.G. / I.S.C.), IMPORTI E DURATA
Al momento della redazione di questa scheda di analisi/recensione, Soluzio Quinto Finanziaria offre questa cessione del quinto dello stipendio con TAN (Tasso Annuo Nominale) a partire dal 6,45% fino all’11,95%. Tale tasso resta fisso per tutta la durata del piano di rimborso e viene indicato al momento della stipula del contratto.
Il TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) massimo è invece differente, a seconda dell’importo erogato, per cui:
- fino a 5.000,00 euro di capitale finanziato il TAEG massimo è del 21,33%.
- oltre i 5.000,00 euro di capitale finanziato il TAEG massimo è del 16,88%.
Ad esempio un 40enne dipendente privato con alle spalle 20 anni di anzianità di servizio, potrà ottenere un importo erogato di 13.393,69 euro (montante 21.600,00 euro) da rimborsare in 120 rate da 180,00 euro l’una, al TAN 7,95% e TAEG 10,89%.
Naturalmente è sempre possibile effettuare il calcolo della rata e ottenere un preventivo personalizzato recandosi presso una delle agenzie di Soluzio Quinto Finanziaria presenti in tutta Italia, ma anche presso le filiali di Agos Ducato o gli sportelli delle banche del gruppo Banco Popolare. Verrà compilato un modulo SECCI (acronimo di Standard European Consumer Credit Information) in base alla richiesta specifica del mutuatario.
Gli importi erogati possono arrivare fino a 90.000,00 euro, e dipendono sostanzialmente dal quinto di stipendio netto cedibile al mese.
La durata del piano di ammortamento è compresa tra un minimo di 24 mesi e un massimo di 120 mesi, ovvero 10 anni. Si tratta di un piano di rimborso “alla francese”, con rate comprensive di quota interessi decrescente e quota capitale crescente.
MODALITA’ E TEMPI DI EROGAZIONE DEL PRESTITO
Soluzio Quinto Finanziaria eroga questa cessione del quinto dello stipendio tramite bonifico bancario.
I tempi di erogazione dipendono da quelli necessari ad ottenere il benestare da parte del datore di lavoro e dalla corretta fornitura dei documenti richiesti dalla società finanziaria.
DOCUMENTAZIONE RICHIESTA PER OTTENERE IL PRESTITO CON CESSIONE DEL QUINTO
Per poter ottenere questa cessione del quinto dello stipendio è necessario che il dipendente privato presenti in fase preliminare almeno i seguenti documenti:
- documento d’identità valido
- codice fiscale
- ultime busta paga
La società finanziaria potrà richiedere ulteriore documentazione a seguito della valutazione della domanda da parte del cliente.
DATI NECESSARI ALLA COMPILAZIONE DEL PREVENTIVO E AL CALCOLO DELLA RATA ONLINE
Soluzio Quinto Finanziaria non offre la possibilità di compilare un preventivo online.
ULTERIORI GARANZIE DA FORNIRE
La società finanziaria controllata da Agos Ducato per concedere questo prestito contro cessione del quinto dello stipendio non richiede alcuna garanzia oltre a quella rappresentata dal fatto di percepire uno stipendio mensile.
Inoltre, come avviene per tutti questi tipi di finanziamento, il TFR rappresenta un’ulteriore garanzia, tale per cui il richiedente deve impegnarsi a non richiedere anticipi sullo stesso o a intaccarlo per tutta la durata del piano di ammortamento.
POSSIBILITA’ DI OTTENERE UN ACCONTO
Soluzio Quinto Finanziaria prevede la possibilità di concedere importi in anticipo, in attesa dell’effettiva erogazione del prestito richiesto. La somma anticipata dovrà essere restituita dal mutuatario al momento dell’erogazione del finanziamento.
ESTINZIONE ANTICIPATA DEL FINANZIAMENTO
Il mutuatario può decidere in ogni momento di estinguere in anticipo, in tutto o in parte, il finanziamento ottenuto attraverso presentazione di richiesta scritta alla finanziaria, riducendo in questo modo il costo totale del credito. Oltre all’importo da pagare, il cliente dovrà corrispondere anche un indennizzo per l’estinzione anticipata che corrisponde all’1% dell’importo rimborsato in caso di durata residua superiore a 12 mesi, e dello 0,5% se la durata è inferiore a un anno.
Tale penale non è dovuta nel caso in cui l’importo rimborsato in anticipo vada a estinguere totalmente il credito e sia uguale o inferiore a 10.000,00 euro, in caso di portabilità del finanziamento oppure se l’estinzione viene effettuata in esecuzione di un contratto di assicurazione a tutela del rimborso del credito.
ONERI, SPESE ACCESSORIE E COMMISSIONI
I principali costi accessori sono rappresentati da:
- imposta di bollo sul contratto: 14,62 euro
- spese di istruttoria (massimo): 300,00 euro
INTERESSI DI MORA
L’aliquota per gli interessi di mora per il mancato o ritardato pagamento di una o più rate è del 10,00% annuo sull’importo dovuto alla scadenza di ogni singola rata.
POLIZZA VITA E RISCHI D’IMPIEGO
Come per tutti i finanziamenti contro Cessione del Quinto, sono obbligatorie per legge una polizza vita e una polizza che copra i rischi legati all’impiego.
La prima tutela il cedente, i suoi eredi (nessuna possibilità di rivalsa) e la finanziaria in caso di morte che avvenga prima della totale estinzione del credito.
La seconda copre imprevisti legati a infortuni e malattie che possano comportare difficoltà nel pagamento delle rate mensili dovute.
Il costo dei rispettivi premi viene determinato, tra gli altri fattori, in base all’età del richiedente e alla durata del contratto.
ULTERIORI CLAUSOLE CONTRATTUALI
In caso di riduzione dello stipendio mensile è permessa la proroga della durata del piano di ammortamento per il periodo di tempo necessario alla completa estinzione del debito, maggiorato però degli interessi di mora.
In caso di riduzione inferiore a 1/3 non ci saranno cambiamenti nell’importo della rata mensile, mentre nell’ipotesi di riduzioni maggiori di 1/3 le rate non potranno mai essere superiori a 1/5 dello stipendio netto mensile.
ULTERIORI INFORMAZIONI UTILI
Per ottenere maggiori informazioni sui prestiti contro Cessione del Quinto di Stipendio o Pensione e Delega di Pagamento di Soluzio Quinto Finanziaria S.p.A. è possibile scrivere all’indirizzo e-mail: info@soluzioquinto.it .
In alternativa ci si può rivolgere ai consulenti della società, rintracciando i loro recapiti a partire dall’apposita sezione “Contatti” del sito ufficiale, a partire dall’indirizzo http://www.soluzio.it .
Per preventivi personalizzati, oltre alle agenzie Soluzio, è possibile contattare le filiali di Agos Ducato S.p.A. o recarsi presso gli sportelli delle banche del gruppo Banco Popolare, presenti in tutta Italia.
Data dell’ultimo aggiornamento: 13 Giugno 2011
ATTENZIONE: prima di richiedere il finanziamento analizzato si raccomanda di fare sempre riferimento al sito Internet ufficiale o alle filiali di Soluzio Quinto Finanziaria SpA per verificare condizioni, TAN e TAEG applicati al momento della richiesta. La presente scheda di analisi fa infatti riferimento alla data dell’ultimo aggiornamento indicata in precedenza.
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