Prestitempo, la divisione per il credito alle famiglie di Deutsche Bank attiva da più di 40 anni, rinnova la gamma dei prestiti con cessione del quinto dello stipendio o della pensione e delegazione di pagamento.
I finanziamenti tramite cqs di Prestitempo sono destinati a lavoratori dipendenti, sia pubblici che privati, e ai pensionati INPS e INPDAP, che possono sfruttare le convenzioni e le partnership dell’azienda o associazione nella quale lavorano o dell’ente pensionistico con la finanziaria di Deutsche Bank.
In questo modo si otterranno tassi e condizioni vantaggiose, che andranno ad aggiungersi ai vantaggi di un normale prestito tramite cessione del quinto di stipendio o pensione.
Questi finanziamenti sono infatti prestiti personali garantiti a firma singola, erogati in un’unica soluzione, con tasso fisso e rate costanti, che vengono restituite a Prestitempo attraverso una comoda trattenuta diretta in busta paga e non possono mai superare 1/5 della pensione o dello stipendio netti percepiti.
Inoltre, per legge, a questi prestiti deve essere sempre associata un’assicurazione sulla vita, alla quale si aggiunge l’obbligo di sottoscrizione di una polizza contro i rischi legati all’impiego per tutti i lavoratori dipendenti.
La società finanziaria di Deutsche Bank S.p.A. propone 6 nuove offerte per i suoi prestiti corporate. Di seguito potete trovare una descrizione per ciascuna di esse mentre, per richiedere maggiori informazioni direttamente on-line, è possibile compilare un apposito modulo messo a disposizione sul sito della finanziaria, a partire dall’indirizzo www.prestitempo.it. Inserendo pochi dati si potrà scegliere di essere ricontattati da un consulente Prestitempo, che fornirà indicazioni più precise, in modo da poter fare un confronto tra le proposte di prestito con cqs di altri istituti di credito.
Ecco l’elenco dei nuovi prestiti corporate di Prestitempo.
db Quinto
db Quinto è un prestito personale garantito tramite cessione del quinto dello stipendio che tutti i lavoratori dipendenti, sia pubblici che privati, possono richiedere a Prestitempo, purché abbiano almeno 6 mesi di anzianità lavorativa. L’accesso a questo finanziamento è piuttosto rapido e presenta tassi vantaggiosi. Dal momento che tutta la pratica viene portata avanti dalla finanziaria di Deutsche Bank con l’azienda presso la quale il richiedente lavora, non ci saranno oneri o spese aggiuntive dovute all’attività di gestione del prestito.
db Quinto INPS
db Quinto INPS è un prestito personale garantito con cessione del quinto della pensione, erogabile a tutti i pensionati INPS che, alla scadenza della durata del piano di ammortamento, non abbiano ancora compiuto gli 80 anni d’età.
db Delega
db Delega è una delegazione di pagamento erogata da Prestitempo ai dipendenti di aziende pubbliche convenzionate che abbiano un’anzianità lavorativa di almeno 6 mesi, anche se assunti con contratto a tempo determinato. In quest’ultimo caso, però, la durata del piano di finanziamento non deve essere superiore alla scadenza del contratto di lavoro. L’importo delle rate mensili di questo prestito delega non può mai essere superiore a 1/5 dello stipendio netto percepito. Il prestito è inoltre garantito da una polizza contro il rischio vita e la perdita dell’impiego.
db Quinto INPDAP
db Quinto INPDAP è un prestito personale garantito tramite cessione del quinto rivolto a tutti i pensionati titolari di una pensione INPDAP e ai dipendenti dell’Istituto Nazionale di Previdenza per i Dipendenti dell’Amministrazione Pubblica. Non solo, Prestitempo può erogare questo finanziamento anche ai familiari conviventi dei soggetti che presentino i requisiti appena indicati. In caso di richieste da parte di pensionati, il limite d’età è stabilito in 80 anni non ancora compiuti alla scadenza del piano di rimborso.
db Extraquinto
db Extraquinto è un prestito personale garantito con cessione del quinto dello stipendio, richiedibile da parte di tutti i lavoratori dipendenti di aziende pubbliche e private che siano convenzionate con Prestitempo. La somma massima ottenibile, in questo caso, è stabilita in 30.000,00 euro, restituibili in 120 rate mensili al massimo. La convenzione tra la finanziaria di Deutsche Bank e l’azienda del lavoratore richiedente consente di velocizzare i tempi di erogazione, ottenendo anche offerte molto vantaggiose in termini di tassi.
db D.O.C.
db D.O.C. è un prestito personale rivolto a tutti i dipendenti o a pensionati ex dipendenti di aziende in partnership con Prestitempo, con il vantaggio di ottenere un finanziamento a condizioni agevolate e facilmente accessibile. Anche la modalità di rimborso è comoda, dal momento che lo stesso avviene tramite RID, ovvero addebito automatico in conto corrente.
